אגוד הכורים הלאומי של דרום אפריקה (NUM) דורש העלאה גורפת של 15% לכל
הכורים במגזרי הזהב והיהלומים. במשא ומתן שמנהל האגוד מול חברת דה בירס (De
Beers) דורש האגוד כי שכרם של העובדים בעלי רמת השכר הנמוכה ביותר יושווה לשכר
המינימום במדינה: 5,000 ראנד דרום אפריקאי (616 דולר אמריקאי).
הרקע לדרישת אגוד הכורים הוא העלייה המשמעותית באינפלציה בדרום אפריקה
בחודש אפריל האחרון. בהשוואה לחודש אפריל בשנה שעברה רשמה האינפלציה הדרום אפריקאית
זינוק של 8.4%.
NUM מייצג את מרבית העובדים בדה בירס. מלבד הדרישה להעלאת השכר פרסמו
אנשי NUM רשימת דרישות נרחבת. האגוד דורש מחברת דה בירס לשלם לעובדי המכרות
10% תוספת שכר עבור עבודה תת-קרקעית ו10% תוספת לעובדים בעלי מומחיות מקצועית תמורת
מומחיותם.
כמו כן הציג NUM סדרה של דרישות סוציאליות שהעיקריות בהן הן: 5 ימי
חופשה משפחתית עבור כל העובדים ו-3 ימי חופשה נוספים עבור אבות. עבור עובדות
שילדו דורש האגוד 4 חודשי חופשת לידה בתשלום שכר מלא. בנוסף דורש האגוד כי דה בירס
תממן 70% מהוצאותיהם הרפואיות של העובדים.
דובר חברת דה בירס, טום טווידי (Tom Tweedy) הגיב לידיעה באומרו
כי חברת דה בירס קיבלה לידיה את רשימת הדרישות בשבוע שעבר והיא שוקלת אותן ואת
השלכותיהן.
בתוך כך, אמר נשיא NUM סאנזאני זוקוואנה (Senzeni Zokwana) כי הכורים
מוכנים לשבות, אולם הם מקווים כי יוכלו להמנע מכך על ידי משא ומתן מוצלח. בהתייחסו
לענף כריית הזהב אמר זוקוואנה: "למרות המשבר העולמי ענף הזהב מרוויח היטב. מחיר
הזהב עולה. לנוכח הדברים הללו אנחנו לא רואים סיבה בגללה לא נוכל להגיע לעסקה עם
תאגידי הכרייה".
