ענקית כריית היהלומים דה בירס (De
Beers), מתמודדת בימים אלה עם סוגיית ניהול כוח האדם שלה בדרום אפריקה והיא
נדרשת לטפל בנושא בצורה יצירתית.
דה בירס מעסיקה
למעלה מ – 2,500 עובדים בדרום אפריקה ונכון להיום היא פועלת תחת איום של ארגוני
העובדים
להשבית את
מכרות היהלומים שלה וזאת על רקע דרישת העובדים להעלאת שכר בשיעור של 15%.
כזכור, הכריז ארגון העובדים, המייצג כמחצית מהכורים העובדים בדה בירס בדרום אפריקה
על סכסוך עבודה לאחר שדחה את הצעת דה בירס להסתפק בהעלאה של 8%.
במקביל לסכסוך העבודה מדווח ה – Dow Jones
NewsWire כי החברה שוקלת לפטר עובדים במכרה פינש על מנת להצעיד אותו
לרווחיות. לטענת דה בירס הפעילות במכרה פינש, במתכונת הנוכחית, עלולה להניב לה
הפסדים של כ – 26 מיליון דולר לשנה וזאת, כאמור, במידה ולא יתבצעו שינויים
משמעותיים במבנה ובמתכונת הפעילות של המכרה באופן מיידי.
מכרה פינש בדרום אפריקה.
לדברי החברה הפעילות במכרה לא מניבה כרגע רווחיות כתוצאה משילוב של
מספר גורמים וביניהם הוצאות התפעול הגבוהות של המכרה, התחזקות המטבע הדרום אפריקאי
(הראנד) אל מול הדולר ומחיר יהלומי הגלם שסבל מירידות קשות בעקבות השלכות המשבר
הכלכלי על ענף היהלומים בפרט ועל צריכת מוצרי היוקרה בעולם בכלל.
חברת דה בירס מסרה כי עד כה התבצעו פעולות רבות במטרה לקצץ בהוצאות
התפעול של המכרה אך נכון להיום על החברה לשקול גם פיטורים של למעלה משליש מעובדי
המכרה (כ - 350 עובדים מתוך 903 עובדים המועסקים כיום במכרה).
ארגוני העובדים בדרום אפריקה הביעו תמיהה לגבי הצורך של דה בירס
לפטר עובדים ואמרו כי על ענקית הכרייה לספק הסברים ביחס לכוונתה זו בעיקר לנוכח
ההתאוששות של שוק יהלומי הגלם בתקופה האחרונה.
ג'קו קלנהאנס (Jaco Kleynhans), דובר ארגון העובדים מסר כי "קיימות
אינדיקציות לכך שהמשבר הכלכלי נמצא מאחורינו ותעשיות רבות מתאוששות בצורה נאה. אמנם
תעשיית היהלומים הייתה בין הנפגעות הקשות ביותר מהשלכות המשבר הכלכלי אך ניכר כי
בתקופה האחרונה חווה התעשייה התאוששות".
