גל פיטורים צפוי בדבוצוואנה

חברת הכרייה דה בוצוואנה שבבעלות משותפת של ענקית היהלומים דה בירס וממשלת בוצוואנה מתכוונת ליישם בתקופה הקרובה מדיניות ייעול במסגרתה תצומצם מצבת כוח האדם.

בהודעה לעיתונות מסרה חברת דהבוצוואנה כי פרויקט הארגון מחדש של החברה שנושא את השם "דבוצוואנה 2013 – אסטרטגית ביצועים מעולים של הארגון" מלמד כי קיים פיצול ושכפול תפקידים בחברה ונדרש ארגון מחדש. כתוצאה ממסקנות אלה צפויה החברה "להקטין את מצבת כוח האדם בכל מוקדי הפעילות של החברה". מספר העובדים שיושפעו בפועל מהמסקנות ויאבדו את מקום עבודתם ייוודע רק במהלך חודש יוני אך יש להניח שהעובדים שייפרדו מהחברה יקבלו מכתבי התראה על כך כבר בימים הקרובים.

זהו לא סבב הקיצוצים הראשון בחברת הכרייה הנחשבת לאחת המובילות בעולם. בחודש ינואר 2011 דיווח מקור חדשותי בבוצוואנה כי החברה קיצצה כ – 600 משרות ביישום מסקנות דו"ח שנכתב עוד בשנת 2008. לפי אותו מקור צפויים עוד למעלה מ – 670 עובדים לאבד את משרותיהם בחברה במהלך 2011.

לפי הפרסומים, חברת דהבוצוואנה מסרה כי כבר החלה לקיים פגישות עם העובדים, עם ארגון העובדים ועם הממונה על העבודה בנוגע לצמצום כוח האדם הצפוי. עוד עולה מהדיווח כי מנכ"ל החברה ג'ים גוואנס השתתף בעצמו בפגישות אלה.

בהקשר זה יש לציין עוד כי ההתקשרות בין ענקית היהלומים דה בירס לבין ממשלת בוצוואנה, הנחשבת למפיקת הגלם המובילה בעולם בערכים דולריים, עדיין נמצאת תחת סימן שאלה שכן טרם נחתם חוזה חדש בין הצדדים והחוזה הקודם פג בשנת 2010.

דוברת חברת דה בירס, לינט גולד מסרה בהקשר זה כי המו"מ על ההסכם נמצא בשלבים מתקדמים, אך לא מסרה פרטים נוספים. היא הוסיפה כי מימוש התוכנית ארוכת הטווח של חברת דה בירס להעביר לבוצוואנה את מרכז מיון היהלומים מלונדון לבוצוואנה הנו גם חלק "מהמו"מ הנרחב שמתקיים בימים אלה בין הצדדים".