למעלה מ-100 יהלומניות השתתפו ב-21.6.13 במפגש ראשון לקידום חברות הבורסה. הנשיא – יאיר סהר, קרא לחברות להצטרף לוועדת היגוי שתציע דרכי פעולה
"כנס זה יירשם כנקודת ציון היסטורית בתולדות הבורסה" – אמר נשיא הבורסה – יאיר סהר, שיזם מפגש, שנועד להקשיב בראשונה להיבטים המייחדים את חיי העבודה של הנשים חברות הבורסה ולהקים פורום שיבחן דרכי פעולה. את דברי הפתיחה הקצרים הקדיש סהר לאמו, שנאלצה להפוך בין לילה – בעקבות מחלתו הפתאומית של אביו - מעקרת בית המגדלת ארבעה ילדים גם לנושאת בעול הפרנסה.
החברות שהשתתפו בכנס שמעו את דבריהן של סגנית נשיא בכירה של דה בירס – ורדה שיין, מנהלת הרשות לקידום מעמד האשה – ורד פאר סוויד, והיהלומניות – אורית זיקרי ונורית רוטמן.
על ארגון האירוע עמלו חברת הבורסה – מרים ראובן, סמנכ"לית הבורסה – עירית בן שחר ועוזרתה – הילה כהן ישר. הנחה – מנכ"ל הבורסה – מוטי בסר.
יאיר סהר אמר: "יש בבורסה נשים מדהימות שעושות עסקים במיליוני דולרים, אולם הן עדיין לא משולבות בעשייה הציבורית. אני קורא לכל הנשים להשתלב במרחב הציבורי, כי אין שום סיבה לכך שמהפוטנציאל הנפלא של היכולות שלכן לא תצא בבוא העת סגנית נשיא בורסה או נשיאת בורסה."
כאשר הציג את הדוברת הראשונה סיפר על בחורה צעירה, בת 22, שבאה לבדוק את עסקיו בראשית דרכו כיהלומן. אותה בחורה – ורדה שיין, שברה את תקרת הזכוכית, וכיום היא סגנית נשיא בכירה של מפיקת היהלומים המובילה בעולם – דה בירס.
שיין סיפרה, שכשהתחילה לעבוד בענף לפני כשלושים שנה נשלטה התעשייה בידי גברים. כיום, תופסות הנשים עמדות מובילות, כשהן מביאות את הייחוד שלהן, את היכולת להסתכל אחרת על החיים והעסק." אין שום סיבה לנסות להתנהג כמו גברים. בלהיות גברים הגברים יותר טובים מאתנו. אנחנו צריכות להיות משהו שונה" – אמרה, ועודדה את הנשים לפלס את דרכן קדימה כדי להגשים את מטרותיהן.
מנהלת הרשות לקידום מעמד האשה - ורד פאר סוויד (אגב – בתו של לוטש יהלומים מנתניה), עמדה על החסמים הגורמים לכך, שעל אף שרק חמישים אחוזים ממסיימי התואר השלישי באוניברסיטאות הן נשים, הן מהוות רק 11 אחוזים מהפרופסורים. עוד סיפרה על הפערים בשכר בין נשים לגברים בשירות הציבורי, ועמדה על כך שהפער לא השתנה לאורך השנים.
"מלמדים אותנו בבית הספר דברים חשובים, אבל לא על זוגיות והורות. פעמים אנחנו נופלות שבי בקסמי הרומנטיקה, מבלי להבין דבר בתכנון מסלול קריירה והורות שוויונית" – אמרה. את דבריה סיימה בקריאה לנשים לעשות – כל אחת בנחלה הפרטית הקטנה שלה – שינוי, שיצטרף ביחד לשינוי באורח החיים בהתאמה לעידן המודרני.
ורד פאר סוויד נענתה להצעתו של מוטי בסר, והבטיחה ללוות את התהליך לקידום מעמד האשה חברת הבורסה גם בהמשך.
היהלומנית – אורית זיקרי, עמדה על כך, שכשיש מצב קשה בשוק הנשים הן הנפגעות ראשונות, משום שגברים רבים מעדיפים בתקופות כאלה לתת סחורה למתווכים ולא למתווכות, בהנחה שהנשים הן "מפרנסות שניות". אורית זיקרי קראה לחברותיה לא להאמין לנסיבות חיצוניות המגבילות אותנו. "נשים יקרות ואהובות" – אמרה. "בואו נשתחרר מהפחד. בואו נצעד קדימה."
היהלומנית - נורית רוטמן, בעלת המדור 'היהלומניות' בכתב העת 'היהלום', הציעה לנשים להיות אקטיביות ולחפש באופן פעיל הזדמנויות לקידום מקצועי. "אף אחד לא מגיע לשום מקום אם הוא נשאר לשבת בפינת החדר, ואף אחד לא מתקדם אם הוא חושב שזה לא מגיע לו" – אמרה.
נורית רוטמן עמדה על כך, שקידום מעמד הנשים מיועד להעצמת נשים ולא למלחמות. היא ציינה את פועלן של מרים ראובן להקדמת גיל הפטור מדמי חבר לנשים ושל יפעת בלומנקרנץ וליאת יהושע לשיפוץ חדר ההסבה לנשים, וקראה לכל חברותה הבורסה להשתתף בשבוע היהלומים שיתקיים בבורסה בסוף אוגוסט: "בואו ניקח את ההזדמנויות ולא נשב בשער, ולא בפינת החדר" – אמרה.
עם סיום המפגש הזמין מוטי בסר את החברות לקחת חלק בוועדת היגוי שתדון בדרכים לקידום מעמדה של האשה חברת הבורסה.
לצפייה בתמונות נוספות מהכנס לחצ/ו
כאן 
